Caracteristici de pregătire a raportului privind starea de ebrietate
Un astfel de lucru ca un act sondaj cu privire la starea de ebrietate Aceasta se produce atunci când apare ofițerul beat, precum și arestul poliției șofer beat la locul de muncă. Natura juridică a acestor instrumente este diferit. Cu toate acestea, pregătirea necorespunzătoare atât poate duce la recunoașterea lor invalidă.
examinarea actului în încălcarea disciplinei muncii
Pe baza articolului 76 din Codul muncii al Federației Ruse (în continuare - Codul muncii), angajatorul trebuie să scoată din lucrarea și nu a permis personalului ei, care a fost prins la locul de muncă în stare de ebrietate.
Pentru a face acest lucru, trebuie să configurați o comisie de cel puțin 3 persoane și să întocmească o declarație cu privire la starea de ebrietate. Deoarece forma strictă nu este impusă prin lege, ar trebui să fie ghidate de cerințele generale pentru un astfel de document. Această lucrare este făcută în prezența a doi sau mai mulți martori, de preferință angajați ai aceleiași companii. Dacă există o organizație sindicală, reprezentanții săi sunt invitați, fără a eșua.
Conținutul sunt detaliile specifice ale companiei, numele, prenumele, funcția cetățean beat și a martorilor, ora și data depistării încălcărilor și redactare. Actul de prezentare a arbitrare. De obicei, este descris, în cazul în care, de către cine și în ce condiții, o persoană condamnată pentru încălcarea disciplinei de muncă. Acesta prevede că un angajat cu o anumită dată trage departe de locul de muncă. Semnăturile martorilor, reprezentanți ai angajatorului și infractorul trebuie să aibă cu explicații.
puncte importante
Intoxicație cu este necesar pentru a descrie cel mai informativ. Folosind analogia legii, ne putem concentra pe cerințele utilizate de către poliție la direcția examinării conducătorilor auto sub influența alcoolului. Criteriile aprobate de Ministerul rus al Sănătății Ordinul N 308 din 14.07.2003, „Cu privire la examenul medical privind starea de intoxicare“. Folosind acest document, puteți specifica astfel de caracteristici ca mirosul de produse alcoolice de la angajat, mers sau postură instabilã, slaba coordonare, tulburări de vorbire, față congestionată sau palid, un comportament ciudat sau necaracteristice este aplicabilă situației, mâinile tremurânde.
Trebuie remarcat faptul că, în cazul în care angajatorul are o breathalyzer poate oferi contravenienților pentru a verifica cu acest aparat. Rezultatele trebuie să fie înregistrate în actul, împreună cu semne de intoxicație.
În cazul în care un angajat dorește să conteste acțiunile angajatorului în instanțele de judecată, actul menționat mai sus intoxicației va fi o dovadă mai puțin dure decât certificatul de inspecție cu privire la starea de ebrietate, forma aprobată, întocmit într-o instituție medicală specializată. De aceea, este necesar să se ofere un angajat pentru a trece examenul profesional. În funcție de un psihiatru și va fi în cele din urmă a abordat problema concedierii.
În cazul în care un angajat refuză să se supună unui examen medical, refuzul trebuie să fie asigurată în același act de a fi în intoxicare.
Apoi, atunci când există un litigiu cu privire la legalitatea concedierii, șansele angajatorului de a-și apăra creșterile de poziție.
După efectuarea actului
După întocmirea raportului către angajat ar trebui să fie invitat să se familiarizeze cu actul și scrie o obiecție, dacă este necesar. La baza acestuia se va emite un ordin de eliberare de la locul de muncă, și apoi concedierea, în conformitate cu articolul 6 litera (b) din articolul 81 din Codul muncii.
După scoaterea din activitatea deja de către cetățeanul sobru ar trebui să solicite o explicație, conținutul pe care ar trebui să fie luate în considerare atunci când se face o decizie finală cu privire la încetarea raporturilor de muncă de către angajator. În cazul în care o persoană a fost de acord să se supună unui examen medical, și are actul de a fi într-o stare sobru, sau conținutul de alcool a fost găsit mai puțin de 0,16 mg / 1 litru de aer expirat, concedierea ar fi ilegală și a constituit un act al organizației va fi ușor contestată în instanța de judecată.
Legea cu privire la starea de ebrietate a conducătorului auto
Conform normelor Codului cu privire la contravențiile administrative din Federația Rusă (Codul administrativ) pentru inspector servicii de transport rutier suspectat că un automobilist așezat în spatele volanului în timp ce în stare de ebrietate, realizată prin trimiterea acestuia la un examen medical pe o stare de ebrietate. Procedura se efectuează cu acordul deținutului. În cazul în care un cetățean nu vrea să facă asta, el poate refuza. Acest inspector fix fapt. În viitor, acest lucru ar putea întoarce împotriva contravenientului. Atunci când se analizează un caz administrativ instanța consideră că refuzul este echivalent cu inebriation.
În cazul în care direcția în centrele de tratament de droguri în prezența martorilor se trase cu privire la starea de ebrietate, și un protocol pe direcția unui examen medical pe o stare de ebrietate. Aceste documente sunt aprobate de forme de reglementare și formează o anexă la Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse N 676 din 04.08.2008, „Cu privire la aprobarea formularelor de certificat de anchetă cu privire la starea de ebrietate, iar protocolul privind direcția unui examen medical privind starea de intoxicare“. Primul indică poziția, numele inspectorului de poliție și deținutul semnează o stare de ebrietate, în conformitate cu Ordinul mai sus menționat al Ministerului rus al Sănătății N 308 din 14.07.2003 de ani, martori nume, semnături. Există un grafic în care infractorul este de a scrie, el este de acord cu concluzia poliției sau nu. protocol de examinare medicală conține aceleași detalii, baza pregătirii sale și direcția pentru o examinare suplimentară.
În cazul în care un cetățean a fost de acord să meargă la examen, clinica de tratament de droguri sau al altei organizatii specializate cu licența corespunzătoare, și se întocmește examen medical cu privire la starea de ebrietate o persoană care conduce o mașină sau un alt vehicul, care se completează în conformitate cu instrucțiunile aprobate. În funcție de conținutul său va fi rezolvată problema atragerii cetățenilor la răspundere administrativă. Un astfel de act de a fi într-o stare de ebrietate formă cont N 307 / y, instrucțiunea pentru umplerea și depozitarea aprobate și se anexează la ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse № 308 din 14.07. 2003. După investigarea și descrierea rezultatelor copiei este predat sau trimis persoanei cu privire la care sa efectuat examinarea.
Toate documentele întocmite de către funcționarii pot fi contestate în instanță, pentru a evita acest lucru, pentru a primi în spatele volanului și du-te la locul de muncă sobru.
- Procedura de concediere pentru a veni la locul de muncă în stare de ebrietate
- Intoxicați la locul de muncă: examinarea actului și pedeapsa
- Cum de a demite în conformitate cu starea de ebrietate pentru?
- Cum ar trebui să fie?
- De conducere în stare de ebrietate
- Articolul Concedierea pentru starea de ebrietate
- Concedierea pentru starea de ebrietate la locul de muncă
- Concedierea pentru starea de ebrietate la locul de muncă
- Un articol despre găsirea unei persoane într-un loc public în stare de ebrietate
- Reguli sondaj conducător auto cu privire la starea de ebrietate
- Aspectul angajatului la locul de muncă în stare de ebrietate
- Încălcarea regulilor de circulație repetată în timp ce în stare de ebrietate în 2016
- Repetate interdicție de conducere pentru intoxicație alcoolică
- Act de probă, pe apariția unui angajat la locul de muncă în stare de ebrietate
- Sancțiuni pentru conducerea sub influența alcoolului
- Este posibil să se transfere gestionarea TC unei persoane în stare de ebrietate?
- Examinarea medicală a conducătorilor auto pentru intoxicației
- Care este pedeapsa pentru gestionarea beat?
- Cum la foc un angajat pentru starea de ebrietate la locul de muncă?
- Cum să se comporte atunci când prins conducerea sub influența alcoolului
- Cum se repetă privarea de drepturi pentru beție?