Distilerie Sarapul'skiy deține responsabil ...

distilerie Sarapul'skiy urmărește o politică socială responsabilă
climat social sănătos în companie în timpul crizei economice a devenit unul dintre principalii indicatori ai conducerii competente politicii sociale, oferind o situație stabilă la locul de muncă.

Este necesar să se asigure că fiecare angajat a lucrat la un rezultat mare. Noi părerea mea, se pare că personalul nostru.

Pentru echipa de coeziune pe Sarapul Distileria organizarea și desfășurarea de sărbători corporative (una dintre ele - populare cu muncitori, fabrica), evenimente sportive, să ia parte la Jocurile lucrătorilor industriale urbane.
- Toate acestea generează un spirit de echipă, mândrie în compania lor, anxietate, preocupare și empatie pentru colegi, - spune sensul general de asistență socială la fabrica, Alexander Jessen.

În plus față de responsabilitatea politicii sociale Sarapul'skiy distilerie internă reprezintă o povară serioasă în viața socială a orașului, pe Kama și ca un întreg în țară.
În funcție de numărul de lucru distilerie Sarapul'skiy nu cea mai mare întreprindere din Udmurtia.

Cu toate acestea, planta are un mare impuls și este pe locul al patrulea în lista celor mai mari contribuabili din regiune. Această caracteristică este întotdeauna descrie viu atmosfera socială a „distilerie Sarapul'skiy.“

Video: Aproximativ 3 milioane de unități de alcool contrafăcute confiscate de poliție în timpul unui raid in Khimki

Astăzi la Sarapul Distileria cu mai mult de cinci sute de oameni. Salariul mediu lunar depășește 13200 de ruble, și o realitățile actuale recompensă adecvată, motivarea unei persoane să-și păstreze locurile lor de muncă și de a lucra în mod eficient.

- Împreună cu salariile angajaților noștri primesc bonusuri și sunt garantate pachet social - spune directorul executiv al SA „Sarapul Distileria“ Alexander Jessen. - În plus, planta este de a ajuta angajații îmbunătăți sănătatea lor, să le sprijine în vremuri dificile, atunci când există nefericire în familie.
Potrivit lui Alexander Jessen, politica socială internă a fabricii vizează în primul rând team building.

Video: Ploile abundente au inundat Izhevsk

- Dar, în același coeziune nu ar trebui să arate prin familiaritate, - se concentrează pe specificul relației Alexander. - Ei trebuie să fie netedă și oamenilor de afaceri. Noi nu sunt doar declara, dar cultive și să ceară împlinirea întregii verticală - de la CEO la muncitor a terminat depozit de produse.

Echipa ar trebui să fie un sens inerent al echipei. SA „Sarapul Distileria“ oferă asistență pentru veterani, in mod activ implicat în munca socială cu copii, tineri, sprijină echipele creative și cluburile sportive, finanțarea unor programe sociale importante.

Video: Partea 2 - Tess d'Urberville din Audiobook de Thomas Hardy (Chs 08-14)

- Și multe dintre programele pe care le inventează din proprie inițiativă - subliniază poziția socială viguroasă a plantei Alexander Jessen.
Sarapul distilerie continuă tradițiile caritabile stabilite la sfârșitul secolului al XIX-lea, celebrul comerciant Kama și fondator al plantelor Semen Gavrilovich Tyunin.